働く環境

流氷が来るオホーツク海に面した湧別町にある会社です。
全国的に有名なチューリップ公園があり自然豊かな環境です。
現在高速道が隣町遠軽町から札幌市まで開通し片道3時間弱で札幌市まで行くことができます。

現在役職員28名、うち技術職18名、交通誘導警備検定者4名、総務4名で業務を行っています。
令和2年6月より完全週休2日制を導入し、働く環境の改善に努めています。
会社の財務体質は良好で安定した経営を続けておりますが、御多分にもれず人材不足は否めません。
若手が入ることで更なる働く環境の改善が図れると期待しています。

一緒に働くメンバー

職員は24才から58才 平均年齢45.7才 平均勤続年数9.8年 男19名 女3名

児玉　純一　５０代　男　
工事課長

2015年1月入社の９年目です。土木会社からの中途入社です。もともと経験はありましたので仕事に対する不安はありませんでした。
舗装工事は土木工事に比べ工種が入組んでいないため途方に暮れることはないと思います。
しかし、道路つくりの最終工程であるため出来栄えには人一倍気を遣う必要があります。普段、一般の方の目につくものだからです。
わたしは年齢的にもベテランの部類に入ります。
後輩の育成にも責任がありますので、後輩の指導には厳しく、愛情をもって取組んでいます。
皆さんも当社に来られましたら、わたしが責任をもって一人前に育て上げます。それだけは自信をもって宣言できます。

発注者 網走建設管理部
工事名 中渚滑紋別（停）線外 道単舗装工事 (構造改良)
請負金額 ２５百万円

稲田　皓太　２０代　男　
工事係

2018年4月入社の６年目です。別の業種を経験し中途で入社しました。まったく土木の経験はありませんでした。
入社後1年間は札幌の土木専門学校へ企業委託生として派遣され土木の基礎を学びました。
安全管理、施工管理、原価管理、近隣対策などまだまだ経験しなくてはならないことが一杯です。
遠い現場は通勤で時間が取られ帰りも遅くなりますが自分の任された現場ですのでやりがいはとても感じます。
技術職員の数が少ないのでOJTによる指導が主になります。先輩も忙しいので、こちらから積極的に質問するように心がけています。
私事ですが今年女の子が誕生し公私ともに充実しています。当社に興味を持ってもらえたら最高です。

発注者 オホーツク総合振興局
工事名 畑地帯（育成） 滝上外１地区 １１工区
請負金額 ５５百万円

福利厚生

社会保険 (健康・厚生年金・雇用・労災)
各種制度 (退職金・慶弔金・表彰)
慶弔休暇
住宅手当(要件に該当する場合のみ支給)
家族手当(要件に該当する場合のみ支給)
通勤手当(要件に該当する場合のみ支給)
キャンピングカー貸出(規定有)
借上住宅制度
インフルエンザ予防接種(希望者のみ会社全額負担)

研修制度

資格取得のための受験前講習等(土木施工管理技士・建設機械施工技士・舗装施工技術者)※会社負担
業務に必要な資格取得費用の補填(土木施工管理技士・建設機械施工技士・舗装施工管理技術者)・旅費交通費会社全額負担（同じ級は初回のみ）

札幌工科専門学校への企業委託制度